“十四五”规划是开启全面建设社会主义现代化新征程的第一个五年规划，是指导今后五年发展的纲领性文件，编制好机关事务工作“十四五”规划，明确“十四五”期间目标工作任务，有助于全区机关事务系统科学认识当前形势，准确研判未来走势，为“十四五”期间机关事务工作提供导向，不断提高机关事务治理体系和治理能力现代化水平，推动机关事务高质量发展。
为进一步做好宁夏回族自治区机关事务工作“十四五”规划编制工作，保障管理处认真学习贯彻党的十九届五中全会和自治区党委十二届十二次全会精神，紧跟局领导思路要求，紧抓快赶、全力以赴，制定了《宁夏回族自治区机关事务“十四五”规划编制工作方案》，成立了“十四五”规划编制领导小组，充分利用地方智库资源，与宁夏大学开展合作，正式启动“十四五”规划编制。自5月以来，经过多次局内集体讨论，召集五市座谈，反复征求多方意见，不断修改完善，截至目前形成了宁夏回族自治区机关事务工作“十四五”规划初稿，取得了阶段性成果。
规划（初稿）紧扣自治区“继续建设经济繁荣民族团结环境优美人民富裕的美丽新宁夏”的发展目标，围绕自治区党委和政府中心工作，坚持“一体两翼”发展方向，落实机关事务治理体系和治理能力现代化、推动机关事务高质量发展要求，注重机关事务工作“五性”（政治性、保障性、经济性、内部性、特殊性）“七化”（治理法治化、服务规范化、保障标准化、管理精细化、机构职能化、手段信息化、评价绩效化）特点，进行一系列理论创新和措施改革，从持续深化体制改革、改进优化管理手段、深化保障职能建设、促进公共机构绿色发展、提升运行成本管理效能等方面着手，逐步建立集中统一、资源统筹、管理规范、运行高效的现代机关事务，促进机关事务治理体系和治理能力现代化水平的提升。下一步，保障管理处将深入五市机关事务管理部门，广泛征求吸纳意见建议，争取高质量完成宁夏机关事务工作“十四五”规划。
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