自治区机关事务管理局深入贯彻习近平总书记关于“四下基层”重要批示精神，深入落实区直机关深化“基层工作周”推进会要求，通过调查研究、推动乡村振兴、志愿服务和对基层工作业务指导，大力弘扬“四下基层”优良传统，积极在服务中心、服务基层、服务群众中展现机关担当、彰显机关形象，推动机关事务工作迈上新台阶。
调查研究“望”实情，以问题为导向找“答案”
工作中的问题堵点，要由表及里，去基层实践中找答案、寻方法。选准“主题”备足“功课”，自治区机关事务管理局制定印发《关于大兴调查研究的实施方案》，聚焦机关事务工作存在的短板弱项问题，提前确定课题共17个，抓好调研统筹，采取“四不两直”方式，深入实际、深入基层、深入群众，认真开展调研活动。局领导班子分别带队到区内市县开展调研15次，通过局党组会、调研成果交流会交流调研情况，切实在摸清全区机关事务现状中，学习借鉴基层经验，研究提出推动机关事务工作高质量发展的有效思路和举措。找准“病灶”开出“良方”，高效完成调研报告并建立调研成果转化运用清单，做到“千里行、取真经；归来时、思践行”，对于及时发现的问题，有针对性地制定解决措施，推动全区党政机关办公用房安全管理工作、公共机构水资源节约集约利用、公物仓推广应用等工作交出“高分”答案。
乡村振兴“闻”呼声，以惠民为导向办“实事”
机管局党组每两年精心选派一批沉得下、能管用的干部入驻红寺堡区香园村大河乡，激活大河乡乡村振兴干部队伍，让干部发挥自己的知识和专长做好驻村帮扶工作，与基层干部一起绘就乡村振兴美丽画卷。坚持“身到心入行至”，局党组全力指导支持驻村工作队工作，每年由局党组成员亲自带队多次前往香园村走访调研慰问，详细了解村幼儿园、小学发展情况，村卫生站、村文化大院现状，道路设施维修和村容村貌美化进展，民族融合等实际，坚持“秉真心、重实效；立民心、尽精微”为原则“实打实”解决问题。协调为大河乡第七小学捐赠书包、图书等物品，协调落实乡村产业融合发展资金40万元，为香园村残疾人争取多台轮椅，积极做好国家和自治区评估检查工作。真心关怀，多次慰问驻村工作队员和老党员，积极协调解决驻村干部的实际困难，让干部无后顾之忧奋战在一线，展现担当作为。
志愿服务“问”冷暖，以需求为导向有“温度”
自治区机关事务管理局始终将志愿服务工作作为践行社会责任担当的重要举措，积极发动各级党组织、青年干部走“近”社区走“进”基层。以“务实”为要，提供暖心服务。积极与共驻共建社区联系，充分考虑社区群众构成，以“社区群众需要什么，我们就提供什么”为原则，为社区孤寡老人、困难群众提供爱心理发、健康义诊、养老资格待遇认证等服务，对于身体不便出行的老人，提供“上门服务”。以“低碳”为主线，推广低碳生活。积极发挥业务部门职能，紧密结合公共机构节能降碳等业务工作，开展垃圾分类宣传活动，向居民讲解垃圾分类知识，宣传节能低碳生活方式，引导群众树立绿色低碳生活理念，真正让公共机构节能更“公共”。青年干部多次以地毯式服务开展环境卫生整治，充分展现青春活力与担当。
业务指导“切”要害，以实效为导向见“真章”
加强对全区机关事务工作统筹指导，全面履行管理职责。深入市、县（区）对机关事务工作开展调研指导和业务提升培训，推动形成全区机关事务谋事“一盘棋”、干事“一股劲”、成事“一条心”的生动局面。瞄定“推动以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展”的目标任务，聚焦资产管理这一重点，开展多次培训指导，对公物仓理念、运行机制及自治区公物仓的建设及运行情况进行细致全面宣讲，对市、县（区）公物仓建设中存在的难点、堵点进行指导答疑，推动实现全区公物仓资产“一网汇聚”、公物仓业务“一网通办”。指导办公用房权属统一登记、安全管理和维修改造现场踏勘等工作，积极推动全区办公用房高质高效管理。指导开展机关食堂和成效评估工作，建立公共机构机关食堂名录库。就生活垃圾回收设施配置、分类清运处置、餐厨垃圾就地资源化处理等做好引导，充分带动全区各级公共机构做好生活垃圾分类工作。